Công ty cổ phần thiết bị điện 368 là một đơn vị chuyên thiết kế, chế tạo: Máy tự động ổn áp 1 pha, 3 pha; Máy biến áp tự ngẫu, máy biến áp cách ly hạ áp, tăng áp 1 pha, 3 pha khô; Máy biến áp điện lực 1 pha, 3 pha; Nguồn dự phòng (UPS) 1 pha, 3 pha; Bảo vệ thiết bị lạnh; Máy bơm nước,….
Với mục tiêu cao nhất là cung cấp các sản phẩm mang chất lượng cao, mẫu mã đẹp, giá cả hợp lý, phù hợp với sự phát triển của nền kinh tế nước nhà, của hệ thống lưới điện Việt Nam,
Các sản phẩm của Công ty cổ phần thiết bị điện 368 được người tiêu dùng đánh giá cao, luôn chiếm ưu thế cạnh tranh về giá cả, chất lượng và dịch vụ chăm sóc khách hàng. Là nhà sản xuất chuyên nghiệp với đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên chuyên nghiệp, có kinh nghiệm nhiều năm liền trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thiết bị điện, điện tử dân dụng và công nghiệp. Cùng với Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008, Công ty cổ phần thiết bị điện 368 đã khẳng định sự phát triển của mình bằng các sản phẩm có chất lượng và dịch vụ tốt, làm cho khách hàng thực sự hài lòng và thấy được lợi ích của mình khi sử dụng các sản phẩm do chúng tôi sản xuất và cung cấp.
Do nhu cầu mở rộng sản xuất, Công ty cổ phần Thiết bị điện 368 cần tuyển dụng một số vị trí sau:
1. Số lượng và vị trí tuyển dụng:
– 05 Công nhân lắp ráp ổn áp .
– 05 Nhân viên kinh doanh nội địa
3. Yêu cầu kỹ năng và Trình độ chuyên môn:
* Đối với Công nhân: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng các ngành Điện, Điện tử, Cơ điện tử..
– Nam, tuổi đời từ 20 đến 30 tuổi, sức khỏe tốt;
– Nhanh nhẹn, hoạt bát, nghiêm túc trong công việc;
– Gắn bó lâu dài với Công ty, chấp nhận sự điều động, phân công công tác của lãnh đạo Công ty và Thủ trưởng quản lý trực tiếp.
* Đối với nhân viên kinh doanh nội địa: Tối nghiệp cao đẳng trở lên
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
– Yêu thích công việc thị trường.
– Khả năng giao tiếp tốt.
– Chăm chỉ nhiệt tình với công việc.
5. Quyền lợi, nghĩa vụ:
– Thực hiện theo Luật Lao động và theo quy định của Công ty;
– Học việc 3 tháng (Lương 4 – 7 triệu);
– Khi tuyển dụng chính thức lương hưởng theo sản phẩm và sau 1 năm được Công ty đóng các loại Bảo hiểm theo luật lao động và các chế độ khác của Công ty.
– Đối với nhân viên kinh doanh: Lương + % doanh số (thỏa thuận)
6. Hồ sơ gồm có:
– Đơn xin việc;
– Giấy khai sinh (Bản sao);
– Bằng tốt nghiệp chuyên môn (Bản sao Công chứng), Bảng điểm;
– Sơ yếu lý lịch (xác nhận của Chính quyền hoặc cơ quan quản lý);
– Giấy khám sức khỏe chưa quá 6 tháng;
– Bản photo công chứng Hộ khẩu;
– Bản photo Chứng minh thư Nhân dân 2 mặt (Không cần Công chứng);
– Các văn bằng, chứng chỉ khác (Nếu có);
– Ghi địa chỉ và số điện thoại liên lạc trên bìa hồ sơ.
7. Nộp hồ sơ và phỏng trực tiếp:
Phòng Tổ chức cán bộ – Công ty cổ phần thiết bị điện 368
– Địa chỉ: Thôn 4, Lại Yên, Hoài Đức, Hà Nội.
– Hạn nộp hồ sơ và phỏng vấn đến hết ngày 31 tháng 8 năm 2018.
Điện thoại liên hệ: Mr Lộc: 0914.975.879